这是本堂2002年会友大会通过的教会《异象》中的部分内容，其中包括本教会的本质，教会的价值观，教会的使命和教会的策略。价值观以《圣经》为基础，清楚表明教会之所以为教会的整体立场，坚持什么，反对什么，全文请点击…….                                    

摘选：三、教會之價值觀

本教會相信“那已經立好的根基就是耶穌基督，此外沒有人能立別的根基。”（林前3：11）教會要完成以上的異象和使命，就必須使自己建立在耶穌基督的磐石上，遵循聖經的價值標準和屬靈原則，使教會事工和信徒生活有明確的行爲準則。爲此，本教會堅持以下十項基本價值觀：
 （一）本教會高舉耶穌基督爲教會元首，所有弟兄姊妹都是肢體，應當彼此服事，搭配事奉，高舉基督的名，榮耀神。
（二）本教會高舉聖經權威，既重視對信徒進行神話語的宣講、教導和培訓，又重視聖經教訓在信徒實際生活中的運用和操練，讓聖經指導生活。
（三）本教會相信聖靈的醫治、感化、赦免和合一的能力，鼓勵信徒多結聖靈果子，用屬靈恩賜造就教會和個人，力求既不攔阻聖靈的工作，又不走極端，以確保教會合一。
（四）本教會相信禱告的力量和代禱的功效，鼓勵信徒培養個人靈修禱告習慣，參加教會的禱告會，自發組織小組禱告會，不但爲個人的需要禱告，也爲教會、社區、國家和世界的需要禱告。
（五）本教會相信教會應該增長，鼓勵開展多種形式的傳福音活動，以教會和個人的見證吸引人參加崇拜和教會活動，使得救的人數天天加給教會。
（六）本教會相信教會應該對外差傳和宣教，堅持以挪威爲傳福音的重點，並有選擇地與其他宣教機構合作，拓展普世宣教事工。
（七）本教會堅持建立健康、饒恕、合作和相愛的信徒團契關係，促進夫妻關係、親子關係、家庭關係、同工關係和會友關係的健康發展，鼓勵不同文化背景弟兄姊妹間的彼此接納。
（八）本教會堅持集體領導，同工同心、和諧合一的原則。領導同工要學像主耶穌，謙卑服事人，作信徒的榜樣。同工之間要建立健康有效的合作關係，彼此饒恕、幫扶、謙讓、鼓勵，不在同工背後做任何有害于合一的事，說有害于合一的話。
（九）本教會堅持有效的教會管理，提倡周密計劃，有效組織，靈活的策略和易行的機制。推動、建立細胞小組和其他有利於教會發展的組織形式，鼓勵大膽創新，兼顧教會團體和信徒個人發展的雙重需要。
（十）本教會鼓勵開展鄰里關懷，社區關懷和普世關懷活動，通過關心和平、公義和貧困等社會問題，見證神的慈愛和公義。